V polovině listopadu proběhl již 2. ročník Brněnského týdne podnikových služeb a inovací. Obor IT a podnikových služeb hraje totiž v životě města klíčovou roli. Tvoří se zde inovace a působí řada expertů. V oboru pracuje přibližně každý šestý obyvatel Brna v produktivním věku. Ve více než 70 firmách, které si Brno zvolily za své sídlo, ročně vzniká až 2 000 nových kvalifikovaných pracovních míst. Poptávka po zaměstnancích v sektoru tak neustále roste. A právě dostupnost vysoce kvalifikovaných pracovníků byla jedním z témat 2. ročníku Brněnského týdne podnikových služeb a inovací, který byl zahájen v pondělí 18. listopadu na Nové radnici.
Panelová diskuse, které se účastnila zastupitelka města Brna pro oblast inovací Anna Putnová, ředitel personální agentury Grafton Martin Malo, ředitel Cushman & Wakefield Lukáš Netolický a ředitel Fab.lab Tomáš Mejzlík, přinesla živou debatu o tématech jako je podpora technického vzdělávání nebo generace Z. Hlavní organizátor akce – Asociace podnikových služeb (ABSL) – připravil spolu s partnery bohatý program na brněnských univerzitách či v podobě exkurzí přímo ve firmách. Akce tak byla příležitostí pro studenty, absolventy i širokou veřejnost lépe pochopit, jak Brno udává směr v inovacích a jaký je potenciál pracovního uplatnění v sektoru. Do akce se zapojily společnosti Atlas Copco, Deutsche Telekom, Infosys, KBC Global Services, Kyndryl, Lufthansa InTouch, MANN+HUMMEL a Zebra.
Zajímavosti o sektoru v Brně:
40 % z 40 000 zaměstnanců v oboru tvoří zahraniční experti (z toho je 71 % z EU).
8 týdnů trvá najít nového zaměstnance.
4,5 roku je průměrná doba, po kterou zaměstnanec v centru zůstává.
10 % pracovních sil v sektoru v ČR tvoří roboti – technologická revoluce je realitou.
Nejčastěji zaměstnancům chybí: dovednosti v technologiích, kritické myšlení a schopnost řešit komplexní problémy.
© Statutární město Brno | Všechna práva vyhrazena
Design by Media Age s.r.o. | Created by inQool a.s.
