V polovině listopadu proběhl již 2. ročník Brněnského týdne podnikových služeb. Obor IT a podnikových služeb hraje totiž v životě města klíčovou roli. Tvoří se zde inovace a působí řada expertů. V oboru pracuje přibližně každý šestý obyvatel Brna v produktivním věku. Ve více než 70 firmách, které si Brno zvolily za své sídlo, ročně vzniká až 2 000 nových kvalifikovaných pracovních míst. Poptávka po zaměstnancích v sektoru tak neustále roste. A právě dostupnost vysoce kvalifikovaných pracovníků byla jedním z témat 2. ročníku Brněnského týdne podnikových služeb, který byl zahájen 18. listopadu 2024 na Nové radnici.
Panelová diskuse, které se účastnila zastupitelka města Brna pro oblast inovací Anna Putnová, ředitel personální agentury Grafton Martin Malo, ředitel Cushman & Wakefield Lukáš Netolický a ředitel Fab.lab Tomáš Mejzlík, přinesla živou debatu o tématech jako je podpora technického vzdělávání nebo generace Z. Hlavní organizátor akce – Asociace podnikových služeb (ABSL) – připravil spolu s partnery bohatý program na brněnských univerzitách či v podobě exkurzí přímo ve firmách. Akce tak byla příležitostí pro studenty, absolventy i širokou veřejnost lépe pochopit, jak Brno udává směr v inovacích a jaký je potenciál pracovního uplatnění v sektoru. Do akce se zapojily společnosti Atlas Copco, Deutsche Telekom, Infosys, KBC Global Services , Kyndryl, Lufthansa InTouch, MANN+HUMMEL a Zebra.
Zajímavosti o sektoru v Brně:
40 % z 40 000 zaměstnanců v oboru tvoří zahraniční experti (z toho je 71 % z EU).
8 týdnů trvá najít nového zaměstnance,
4,5 roku je průměrná doba, po kterou zaměstnanec v centru zůstává
10 % pracovních sil v sektoru v ČR tvoří roboti – technologická revoluce je realitou.
Nejčastěji zaměstnancům chybí: dovednosti v technologiích, kritické myšlení a schopnost řešit komplexní problémy.